职工工伤死亡保险赔付金额会有多少

职工因工伤不幸死亡，其近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

先说丧葬补助金，它是按照统筹地区上年度职工月平均工资来算的，能领6个月的。比如当地上年度职工月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

供养亲属抚恤金是发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且没有劳动能力的亲属。发放比例是这样的，配偶每月能拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月拿30%。要是亲属中有孤寡老人或者孤儿，在上述标准基础上每月还能多拿10%。不过所有供养亲属的抚恤金加起来，不能超过因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金的计算标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个数据每年都会有变化，所以补助金金额也会不同。

要是你想精确算出赔偿金额，可以把具体情况告诉我，我来帮你仔细分析。

职工因工伤不幸离世，其近亲属能从工伤保险基金拿到三笔重要的钱，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

先说丧葬补助金，它是按照统筹地区上年度职工月平均工资来算的，能领6个月。比如当地上年度职工月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

供养亲属抚恤金是给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。配偶每个月能拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月拿30%。要是亲属是孤寡老人或者孤儿，每月在这个标准上还能多拿10%。不过所有亲属的抚恤金加起来，不能超过职工生前的工资。打个比方，职工生前月工资是6000元，他配偶每月最多领2400元，其他亲属每人每月最多领1800元。

一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个数据每年会有变化，所以金额也会不同。

如果职工不幸工亡，家属要及时收集相关材料，尽快向工伤保险部门申请这些赔偿。要是对赔偿金额计算有疑问，或者遇到申请不顺利的情况，可以咨询专业律师，让他们帮忙分析具体情形，精确计算赔偿金额。

1、要是职工因工伤不幸去世，他的近亲属能够从工伤保险基金拿到三笔钱，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2、丧葬补助金的数额是统筹地区上一年度职工月平均工资乘以6个月。
3、供养亲属抚恤金是按照去世职工本人工资的一定比例，发给那些生前靠去世职工提供主要生活来源，并且没有劳动能力的亲属。其中，配偶每个月能拿去世职工工资的40%，其他亲属每人每月拿30%。要是亲属是孤寡老人或者孤儿，每个月在前面标准的基础上再多给10%。不过，所有供养亲属的抚恤金加起来，不能超过去世职工生前的工资。
4、一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果大家想准确算出赔偿金额，可以把具体情况说一下，再做进一步分析。

职工因工伤死亡，其近亲属能从工伤保险基金拿到三笔赔偿，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金方面，是按照统筹地区上年度职工月平均工资来算，能领6个月的。比如当地上年度职工月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

供养亲属抚恤金是给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源，且没有劳动能力的亲属。配偶每月能拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月拿30%。要是亲属是孤寡老人或者孤儿，在这个标准上每月再增加10%。不过所有供养亲属的抚恤金加起来，不能超过因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

如果大家想知道具体能拿到多少赔偿，把实际情况提供一下，就能进一步算出精确的赔偿金额了。

职工工伤死亡，其近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

先说丧葬补助金，是按统筹地区上年度职工月平均工资来算，发6个月的。

再看供养亲属抚恤金，是按职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属。配偶每月能拿40%，其他亲属每人每月30%。要是孤寡老人或者孤儿，在上述标准基础上每月再多10%。不过，所有供养亲属的抚恤金加起来，不能高于因工死亡职工生前的工资。

最后是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

要是想精确算出赔偿金额，可以把具体情况提供出来，再进一步分析。