在网吧家里有事旷工一天扣200合理嘛?

旷工一天扣200元是否合理要看具体情况。首先，如果公司有明确的规章制度规定旷工一天扣200元，并且该规章制度经过了民主程序制定且向员工公示，那么从公司管理角度来说，有一定的合理性。其他方面，如果员工家里有急事旷工，建议及时与公司沟通，争取理解，看是否可以补请假手续或者协商扣款金额。再次，如果公司扣款过高，明显不合理，员工可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位不得随意克扣劳动者工资。旷工扣款应当符合法律规定和劳动合同约定，且扣款金额不得超过劳动者当月工资的20%，并且扣除后的剩余工资不得低于当地最低工资标准。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。