根据《社会保险法》规定,用人单位应当依法为职工缴纳包括工伤保险在内的社会保险费。如果公司只交了工伤保险,未缴纳其他社会保险,如养老保险、医疗保险等,职工可以要求公司补缴。若公司拒不补缴,职工可以向当地劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司依法补缴。同时,职工也可以向社保经办机构反映情况,由社保机构督促公司补缴。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-14 14:07:44 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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