工作长时间加班导致高血压算工伤吗?

根据中国现行法律规定，工作长时间加班导致高血压一般不算工伤。工伤认定通常需要满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。而高血压属于慢性疾病，很难直接证明是因工作原因导致。不过，如果能提供充分证据证明加班与高血压之间存在直接因果关系，比如长时间高强度加班导致身体过度疲劳，进而引发高血压，可以尝试申请工伤认定。建议先收集加班证据，如加班记录、同事证言等，然后向当地劳动保障部门咨询具体申请流程和所需材料，看是否符合特殊情况下的工伤认定标准。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。长时间加班导致高血压是否认定为工伤，需要具体分析。如果长时间加班是公司安排的工作内容，且经过职业病诊断机构诊断确认为职业病，那么有可能被认定为工伤。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，是否属于工伤需要鉴定～