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地区：安徽-合肥
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这属于工伤，可以申报工伤
2026-06-22 08:37:41 回复
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18155330088
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地区：安徽-芜湖
咨询解答：12701条
左手中指指尖开放性骨折，属于工伤。建议立即申请工伤认定，伤情稳定后做劳动能力鉴定，根据等级主张医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等赔偿。注意保留劳动关系证明和就医记录，一年内申请认定。
2026-06-17 22:02:28 回复
地区：安徽-合肥
咨询解答：344条
你好，很高兴为你服务，请问咨询什么问题。
2026-06-14 04:20:59 回复
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地区：江苏-南京
咨询解答：29254条
伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下
2026-06-13 13:00:14 回复
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18355652269
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地区：安徽-合肥
咨询解答：5562条
案件什么情况 大概说下
2026-06-13 08:25:15 回复
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19258904707
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地区：安徽-合肥
咨询解答：24376条
你好按您所叙述可能是工伤建议尽快申请认定
2026-06-13 07:59:26 回复
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地区：山东-济南
咨询解答：74637条
根据《工伤保险条例》，在工作中受伤属于工伤，应当享受工伤保险待遇。建议您立即向单位报告受伤情况，并要求单位为您申报工伤认定。同时，保留好医疗诊断证明、治疗费用单据等证据。如果单位不配合，您可以自行向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。认定为工伤后，您有权获得医疗费用报销、停工留薪期待遇等。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-13 07:36:42 回复
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地区：浙江-杭州
咨询解答：645867条
在工作中受伤属于工伤范畴，应按照《工伤保险条例》处理。首先，要尽快就医，保留好医疗诊断证明和病历等资料。其他方面，单位应在事故发生后30日内向工伤保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未申请，职工或其近亲属可在一年内自行申请。再次，工伤认定后，可进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应工伤待遇。最后，如果与单位就工伤赔偿问题产生争议，可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-13 06:01:56 回复
