工亡认定后多久给补偿

工亡认定后补偿时间因情况而异。社保基金审核通过后，社保经办机构通常1-2个月支付补偿款。若用人单位未缴纳工伤保险费，由其支付赔偿，协商一致时支付较快。

解决措施和建议如下：
1.对于社保经办机构支付补偿款，工亡家属可定期与社保经办机构沟通，了解进度，确保款项按时发放。
2.用人单位支付赔偿时，双方应积极协商，明确支付时间和方式，签订书面协议保障权益。
3.若产生争议需仲裁或诉讼，当事人要及时收集和保存相关证据，如劳动合同、医疗证明等，加快处理进程。

法律分析：
（1）工亡认定后补偿时间无明确法律规定，需结合具体情形判断。
（2）社保基金审核通过的情况下，社保经办机构通常会在1-2个月内支付补偿款。
（3）用人单位未依规缴纳工伤保险费，需自行支付工亡赔偿。若双方协商一致，支付时间较快；若产生争议，需通过仲裁或诉讼解决。仲裁一般45天内结案，复杂情况可延长15天；诉讼一审普通程序6个月内审结，简易程序3个月内审结。

提醒：
工亡补偿受多种因素影响，若与用人单位就补偿问题有争议，建议及时咨询专业法律人士，以维护自身合法权益。

（一）若社保基金审核通过，耐心等待1-2个月，社保经办机构会支付补偿款，期间可与机构保持联系了解进度。
（二）用人单位未缴纳工伤保险费，先尝试与用人单位协商确定支付时间，争取尽快拿到赔偿款。
（三）若与用人单位产生争议，可申请仲裁，仲裁一般45天内结案，情况复杂可延长15天；也可通过诉讼解决，一审普通程序6个月内审结，简易程序3个月内审结。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

1.工亡认定后补偿时间无明确法律规定，要依具体情况判断。
2.认定工亡且社保基金审核通过，社保经办机构通常1-2个月支付补偿款。
3.用人单位未缴工伤保险费，由其支付赔偿。协商一致支付快；有争议走仲裁或诉讼，仲裁一般45天结案，可延长15天；诉讼一审普通程序6个月、简易程序3个月结案。

结论：
工亡认定后补偿支付时间无明确法律规定，由具体情况决定，社保基金审核通过后一般1-2个月支付，用人单位支付时协商一致则快，有争议走仲裁或诉讼程序时间较长。
法律解析：
根据相关法律，已认定工亡且社保基金审核通过，社保经办机构通常会在1-2个月支付补偿款。若用人单位未按规定缴纳工伤保险费，就由用人单位支付工亡赔偿，按规定标准执行。若双方协商一致，支付时间会较快；若产生争议，需通过仲裁或诉讼解决。仲裁一般45天内结案，情况复杂可延长15天；诉讼一审普通程序6个月内审结，简易程序3个月内审结。
如果在工亡补偿方面有任何疑问，或者遇到相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。