工伤赔偿能要回来吗？

工伤赔偿通常是可以要回来的，但具体情况需具体分析：
正常赔偿难以追回：如果用人单位或工伤保险基金已按照法定程序和标准完成工伤赔偿，该赔偿具有法律效力，双方权利义务履行完毕，一般不能随意追回。例如，经认定符合工伤标准，且已按规定计算并支付了各项赔偿费用，支付方通常无权要求返还。
存在欺诈等情形可追回：若劳动者在工伤认定或赔偿过程中存在欺诈行为，如伪造受伤原因、夸大伤情等获取了不应得的赔偿，用人单位或工伤保险基金有权通过法律途径追回多支付的赔偿款项。另外，如果是赔偿计算错误导致多支付了赔偿金额，支付方发现后可与受偿方协商要求返还，协商不成也可通过法律程序解决。
“私了” 协议显失公平可追回差额：如果工伤职工与用人单位私下签订了赔偿协议，但若该协议是在工伤认定和伤残鉴定之前签订，职工对自身伤势及赔偿标准缺乏清晰认识，导致约定的赔偿数额远低于法定标准，严重违反公平原则，职工可申请撤销该协议，并要求用人单位按法定标准支付工伤保险待遇。
总之，只要工伤认定及赔偿过程合法合规，劳动者通常能够获得并保有应得的工伤赔偿。若遇到不合理阻碍，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。

伤到哪里呢，目前花费多少医疗费用

做了伤情鉴定吗花了多少医疗费

工伤赔偿能要回来吗？

工伤赔偿是劳动者依法享有的权利。如果因工伤事故遭受损害，劳动者可以依据《工伤保险条例》等相关规定，向用人单位或工伤保险基金申请工伤赔偿。如果用人单位未按规定支付工伤赔偿，劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。