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您好,具体情况电话联系您
2026-06-07 09:08:04 回复
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工人在厂里死亡,首先取决于是否构成工伤以及单位是否依法参保。构成且参保的工伤保险基金按标准支付,没有的,用人单位支付。不构成工伤,家属依照侵权或社保规定另行主张。具体律师联系你进行解答。【宁波民商事律师 傅晴律师】
2026-06-07 08:39:52 回复
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你好??具体情况会有律师联系你
2026-06-07 06:36:26 回复
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如果工人在厂里死亡,首先要确定死亡的原因。如果是工伤导致的死亡,根据《工伤保险条例》,老板需要按照规定支付一次性工亡补助金、丧葬补助金等费用。如果是因为安全生产事故导致的死亡,老板除了要承担上述工伤赔偿责任外,还可能面临行政处罚。如果是非工伤原因导致的死亡,比如突发疾病等,老板一般不需要承担赔偿责任,但可以根据实际情况给予适当的人道主义补偿。总之,具体情况需要具体分析,建议及时与相关部门沟通,按照法律规定妥善处理。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-07 06:00:48 回复
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工亡,赔偿工亡补助金丧葬费供养亲属抚恤金等
2026-06-07 05:51:57 回复
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对于工人在工厂内不幸去世的情况,赔偿依据《工伤保险条例》等相关法律法规处理。具体金额需根据工人的具体情况、当地政策等因素确定。方便的话,可以现在电话沟通。q
2026-06-07 05:50:27 回复