我母亲患有高血压，前天再上班的时候突发脑溢血，我问一下这样的话公司算工伤吗?

需要根据抢救结果以及诱发原因判断，可以与我联系说明下具体情况

根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。脑溢血是否算工伤，需要看是否符合上述条件。如果突发脑溢血是在工作过程中，且与工作有直接关系，可以申请工伤认定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

这种情况是否算工伤需要具体分析。根据《工伤保险条例》规定，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。你母亲在上班时突发脑溢血，如果符合上述条件，可以认定为工伤。建议你尽快收集相关证据，如病历、工作时间证明等，向当地劳动保障部门申请工伤认定。同时，也可以与公司沟通协商，争取合理赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。