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根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为员工缴纳工伤保险。如果公司只为您购买了意外险，而没有缴纳工伤保险，您可以要求公司补缴。如果公司拒绝，您可以向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司承担相应的工伤保险责任。同时，您可以根据意外险的条款向保险公司申请理赔。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-01 11:24:43 回复
公司只买意外险不缴工伤保险属违法行为。意外险不能替代工伤保险工伤保险是法定强制险。受伤后仍可在1年内自行向人社局申请工伤认定认定后可要求公司按工伤保险标准赔偿包括医疗费和伤残补助金等。公司未缴工伤保险的由公司全额承担工伤赔偿责任。
2026-06-01 11:07:50 回复
如果公司只给你买了意外险，而你受了伤，首先别太担心。意外险能在一定程度上提供保障，比如医疗费用报销等。但你也要清楚，根据法律规定，如果是在工作期间受伤，可能还涉及到工伤认定的问题。你可以先和公司沟通，看看是否符合工伤认定的条件，如果公司不配合，你可以收集相关证据，比如工作证明、受伤证明等，向当地劳动部门申请工伤认定。如果认定为工伤，你还能享受工伤保险待遇。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-01 11:04:15 回复
您好，根据您的描述，您可能需要同时考虑工伤保险赔偿和意外险理赔。建议先了解公司是否为您购买了工伤保险，以及意外险的具体条款。方便的话，可以现在电话沟通。q
2026-06-01 11:03:19 回复
可以申请工伤认定，认定后没有社保的工伤保险，由公司赔偿，意外险可以作为补差
2026-06-01 10:54:20 回复严格三重认证
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