合同聘用制教师有编吗 我不是很清楚的 谢谢

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甲方(用人单位)：
　　名称： 联系电话：
　　法定代表人(主要负责人)：
　　地址：
　　乙方(劳动者)：
　　姓名： 性别： 身份证号码：
　　户籍所在地： 邮政编码：
　　住址： 邮政编码：
　　联系电话：
　　甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
　　第一条 劳动合同期限
　　经双方协商一致，本合同期限采取以下形式：
　　无固定期限：自 年 月 日起。其中(有，无)试用期，试用期自 年 月 日至 年 月 日。
　　第二条 工作内容和工作地点
　　
1、甲方安排乙方的工作地点为：
　　
2、乙方工作内容(或工作任务)是 ：( )
　　甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。
　　第三条 工作时间和休息休假
　　
1、甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：
　　
(1)执行每日工作时间八小时，每周休息一天。上午班早9点至晚18点，下午班15点至24点(包括一小时就餐时间)。
　　
2、甲方依法保证乙方的休息权利。
　　
(1)乙方依法享受法定节假日：
　　甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，可采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
　　
(2)正式员工带薪年休假权利：
　　满1年后，享受2天年假。
　　满2年后，享受4天年假。
　　满3年以上，享受7天年假。
　　第四条 劳动报酬
　　
1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付周期和时间为：每月15号支付上月工资。
　　
2、乙方正常工作时间的工资标准，按下列第形式执行。
　　
(1)乙方工资标准为 元/月，加班费为 元/月，实发 元/月。
　　
(2)到岗日餐补 元/天。
　　
(3)销售额奖金：按乙方每月实际销售额的0.5%提成。 。
　　
3、乙方试用期实发工资为 元/月，无餐补和销售额奖金。
　　第五条 劳动保护和劳动条件
　　
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。
　　
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。