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材料员聘用合同是怎样的 我不是很清楚的 谢谢

钟** 江苏-宿迁 劳动合同咨询 2018.03.08 07:07:26 25人阅读

您好,我最近在处理相关合同的,但是,我对于材料员聘用合同是怎样,我不是很清楚的,谢谢

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您好,帮您了解的,对于材料员聘用合同有如下:
 甲方(聘用单位)名称:
  法定代表人: 职务:
  委托代理人: 职务:
  所有制性质: 主管部门:
  单位地址: 联系电话:
  乙方(受聘人员)姓名:
  性别: 民族: 身份证号码:
  出生时间: 参加工作时间:
  学历: 毕业时间和学校、专业:
  职称或技术等级: 取得时间:
  个人住址: 联系电话:
  法定监护人: 与乙方(受聘人员)的关系:
  工作单位:
  个人住址: 联系电话:
  根据《××省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
  
一、聘用合同期限
  本合同为 聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。
  合同期从 年 月 日起至 止(空白内选填年 月 日、完成工作任务)。其中:试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
  
二、聘用岗位及其职责要求
  
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在岗位工作;在聘期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方的工作岗位。
  
(二)乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。
  
三、劳动保护和工作条件
  
(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件,采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。
  
(二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
  
四、工作报酬
  
(一)甲方应当按照国家和省的有关规定,根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方工作报酬。
  
(二)乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,
  以及特殊情况下的工资支付等,按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。
  
五、保险和福利待遇
  
(一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、

2018-03-08 07:08:26 回复
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近几年山东省为吸引考生报考教师,已经大幅提高聘用制教师的待遇,比如临沂经开区就提出聘用、在编教师同等待遇的条件。其工资待遇、评优树先、外出培训、职称评聘、“五险一金”等方面与正式在编教师同等对待,其中养老保险参照企业养老保险执行,“五险一金”由区财政全额预算并不低于当地公务员标准,仅此一项,区财政每年就要支出600多万元,解决了聘用制教师的后顾之忧。


一)申请。 要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)的婚姻登记机关提出申请。婚姻关系是一种法律关系,它的产生与消除都必须经过法定的程序,复婚同结婚所要履行的手续一样,都要到婚姻登记机关办理登记手续。 (
二)填写声明书。 双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请,各填写一份《申请复婚登记声明书》。 (
三)签名。 双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请复婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。 (
四)审核登记。 婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查,符合复婚登记条件的,准予登记。审理复婚登记手续后,要将原离婚证或法院判决书(或调解书)撤销,发给复婚登记证,才能发生法律效力。婚姻法第28条规定:“离婚后,男女双方自愿恢复夫妻关系的,应到婚姻登记机关进行复婚登记。” (
五)复婚登记证。 办理复婚登记手续后,要将原离婚证或法院判决书(或调解书)撤销,发给复婚登记证,才能发生法律效力。 (
六)不用进行医学检查。 申请复婚登记的当事人,不再进行医学检查。 复婚登记和结婚登记是一样的,是国家对公民婚姻关系的成立进行审查和监督的重要措施,是保障婚姻自由、一夫一妻制原则的实施,防止包办、买卖婚姻和重婚现象发生,承认婚姻关系恢复的重要法律程序,对保护当事人的合法权益有着重要意义。


1、向迁入地派出所提出申请 。
2、迁入地派出所同意迁入。
3、向现户口所在地派出所提出迁出申请 。
4、户口所在地派出所开户籍证明 。
5、持户籍证明和相关证明材料(你的理由)前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入 。
6、户政科签发《准迁证》 。
7、持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证 。
8、持迁移证、身份证去迁入地派出所入户。

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