自离要扣多少工资，想了解我能保留多少工资？

自离不导致工资被克扣。根据劳动合同法，用人单位应足额支付已提供劳动的工资。自离属劳动者单方解除合同，若造成单位实际损失需赔偿，但单位须举证。建议协商结算工资，不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。如果劳动者未提前30天通知用人单位解除劳动合同，用人单位可以要求劳动者支付违约金，但不得超过劳动者一个月的工资。具体能保留多少工资，需要根据你的劳动合同内容、实际工作天数以及用人单位的具体规定来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。