公司经营性倒闭，拖欠工资，拖欠社保，野蛮裁员?

作为员工，面对公司经营性倒闭、拖欠工资和社保、野蛮裁员的情况，你可以采取以下措施：1. 收集证据：保存工资条、劳动合同、社保缴纳记录等证据，为后续维权做准备。2. 协商解决：与公司沟通，要求支付拖欠的工资和社保，妥善处理裁员事宜。3. 劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资和经济补偿。4. 法院诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。5. 社保问题：可向社保部门投诉，要求公司补缴社保。6. 法律援助：如经济困难，可申请法律援助，获得免费法律服务。请依法维权，理性表达诉求。必要时可委托律师代理，争取最大权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。