根据《公务员法》和相关政策规定,公务员因病请假期间的工资发放标准,一般按照病假工资支付。具体计算方式是:病假期间工资=本人基本工资×病假工资比例。病假工资比例根据病假天数不同而有所区别,一般分为三个阶段:1. 病假累计不超过6个月的,工资按本人基本工资的100%发放;2. 病假累计超过6个月不满1年的,工资按本人基本工资的80%发放;3. 病假累计满1年的,工资按本人基本工资的60%发放。你母亲已经病假8个月,所以工资应按本人基本工资的80%发放。具体数额还需参考当地政策和单位规定。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-22 12:00:15 回复
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