想了解，公司逼迫签自动离职协议如何维权?

面对公司逼迫签署自动离职协议的情况，可以采取以下措施维权：1. 拒绝签署：如果公司逼迫你签署自动离职协议，而你不同意，可以明确拒绝。2. 收集证据：保留与公司的沟通记录、协议文本等，作为后续维权的证据。3. 协商解决：尝试与公司协商，寻求合理的解决方案。4. 劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济补偿金等。5. 法律援助：可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解更具体的法律途径。6. 法院诉讼：仲裁后如不满意结果，还可以向法院提起诉讼。记住，任何形式的逼迫签署协议都是不合法的，你有权利维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。