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自己亲戚家公司,签的有劳务合同,正常发工资,老板说不用天天去公司办公,构成虚假劳务关系吗
不构成虚假劳务关系。只要劳务合同真实有效,双方认可,且实际支付工资,即使工作方式灵活,也属于合法的劳务关系。重要的是合同内容和实际履行情况要一致。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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