在超市上班一年多一直都是早班，现在要求上晚班，拒绝晚班公司有权开除我吗？

如果开除，可以主张赔偿。

在您拒绝的情况下，公司单方面强制要求您上晚班，并因此开除您，很可能构成违法解除劳动合同。您有权拒绝不合理的变更要求，并主张您的合法权益。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位调整劳动者的工作时间应当与劳动者协商一致。如果公司未经协商单方面要求你上晚班，你有权拒绝。公司不能因为员工拒绝调整工作时间而解除劳动合同。如果公司因此解除劳动合同，可能构成违法解除。你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，或者要求恢复劳动关系并支付相应的工资损失。建议你与公司进行协商，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据法律规定，公司调整工作时间属于变更劳动合同内容，需要与员工协商一致。如果公司未与你协商就单方面要求你上晚班，你有权拒绝。公司不能因此开除你，否则属于违法解除劳动合同。你可以先与公司沟通，表达自己的困难和意愿，争取协商解决。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

咨询后可以处理 方便了解一下情况？看不到联系方式？怎么联系你，留言给你打过去或者加您