在超市上班一年多一直都是早班，现在要求上晚班，拒绝晚班公司有权开除我吗？

可以和单位协商处理，如果开除你，可以要求赔偿

你们的合同是如何约定的呢

您的情况具体电话跟您详细说、、、

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者协商确定工作时间和休息休假等事项。如果劳动合同中已经明确约定了工作时间，那么公司应当按照合同约定执行。如果合同中没有明确约定，或者公司需要调整工作时间，应当与劳动者协商一致。如果公司单方面变更工作时间，没有与你协商，也没有合理的解释和补偿，那么公司不能仅因为你拒绝上晚班就开除你。如果公司因此解除劳动合同，可能构成违法解除，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据中国现行法律规定，用人单位调整员工工作时间属于对劳动合同内容的变更，需要与员工协商一致。如果公司未经协商单方面要求你从早班改为晚班，你有权拒绝。公司不能因此开除你，否则属于违法解除劳动合同。你可以先与公司沟通，表达自己的困难和意愿，争取协商解决。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。