一天14小时上班时间，每月196小时，可否告公司每天上班超时?

根据中国现行的劳动法律法规，劳动者每日工作时间一般不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十小时。如果公司安排你每天工作14小时，每月工作196小时，这明显超出了法定的工作时间限制。你可以先与公司进行沟通，要求公司合理安排工作时间，遵守劳动法律法规。如果沟通无效，你可以向劳动监察部门投诉，要求对公司的违法行为进行查处。同时，你也可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式，维护自己的合法权益，要求公司支付加班工资或者赔偿损失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据劳动法规定，标准工时制度下劳动者每日工作时间不应超过8小时，每周不超过40小时。您的情况明显超出了这一标准，存在加班过度的问题，建议保留相关证据并与公司协商解决，必要时可通过法律途径维权。方便的话，可以现在电话沟通。q