我在原单位办理了离岗不离职，还能不能出去打工呢？

原则上法律并不绝对禁止你出去打工，但你必须非常小心地规避与原单位劳动合同、规章制度以及法律规定可能产生的冲突，否则将面临被原单位解雇或承担赔偿责任的风险。

离岗不离职意味着你和原单位的劳动关系仍然存续，这种情况下出去打工可能会面临一些法律风险。首先，原单位可能会认为你违反了劳动纪律或者竞业限制等相关规定，这可能会导致劳动纠纷。其他方面，如果你在外打工的行业与原单位存在竞争关系，还可能涉及商业秘密泄露等问题。再次，从新工作的角度来看，用人单位在招聘时通常会要求员工与原单位解除劳动关系，否则可能会因为劳动关系不明确而拒绝录用。最后，建议你仔细查看与原单位签订的劳动合同以及离岗不离职的具体协议，了解其中对于再次就业的相关规定和限制。如果协议中明确禁止或者有限制条件，那么最好遵守约定，避免不必要的麻烦。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。