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本人于去年九月底进入某学校担任授课教师一职，学校在二月份时通知说一月份的工资延后至三月份发放，这属于拖欠工资么这时候本人若以拖欠工资为由可以立即离职么而且离职后一月份的工资会被扣除么
学校将一月份工资延到三月份发算拖欠工资。你能以拖欠工资为由立即离职。根据法律，单位不得克扣工资，所以离职后一月份工资不应被扣除。你可先和学校协商，要求按时支付工资；协商不成，可通过合法途径维护权益，比如申请仲裁，要求支付工资并给予补偿。
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