公司未交社保辞退我怎么办，想了解公司未交社保我可以要求什么补偿？

[律师回复]可以要求支付加班工资以及购买社保

[律师回复]你好纠纷可以直接起诉

[律师回复]没有劳动合同，可以要求单位支付双倍工资。

[律师回复]连续缴纳失业保险一年以上的，失业了，可以申请。

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]可以，非主动失业可能领取失业金。

[律师回复]若遇到社保维权问题，首先要收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料。接着可与单位协商，要求补缴社保。若协商不成，可通过仲裁或诉讼途径解决。仲裁和诉讼能强制单位履行义务，维护自身社保权益。要注意在时效内维权，避免权益受损。

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]需要律师帮助随时联系我的意思就是个了就走的就得了呗。。，！！，你没人要我看? ???幽冥界首付过钱我是说真的假的吗啡快点的也是我就不?????♀???????

[律师回复]不太明确你关于云南省保山市具体想问啥问题哈。你得把事情详细说说，比如是有合同纠纷、民事侵权，还是其他啥事儿，把具体情况说清楚，这样我才能给你想合适的解决办法。

[律师回复]由实际用工方负责，或者说存在劳动关系方负责。

[律师回复]这个要看你办理的养老保险的种类，咨询当地养老保险机构

[律师回复]需要律师帮助随时联系我

[律师回复]既然履行请假手假，得按请假的规定处理。

[律师回复]你给两家公司工作33天，公司不给交社保、拖欠工资，这违反《劳动合同法》和《社会保险法》。你可先和公司协商，要求支付工资、补缴社保。若协商不成，可收集工作证据，像考勤记录、工作成果等，去申请劳动仲裁，让公司支付工资和经济补偿，也可要求补缴社保。