工人在公司受伤赔偿有哪些?

工人受伤赔偿包括：医疗费、住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。构成伤残的，有一次性伤残补助金、伤残津贴；解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

工人在公司受伤，赔偿一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金等。解决方案是先让单位申请工伤认定，单位不申请的，工人或其近亲属可在一年内申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额，与单位协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。

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