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一次性伤残补助金差额能向法院起诉吗
一次性伤残补助金差额能否向法院起诉需视情况而定。 若因用人单位少报、瞒报缴费基数,导致工伤职工实际领取的一次性伤残补助金低于法定标准,属于劳动争议,需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,向法院提起诉讼。 若劳动者是与社会保险经办机构因一次性伤残补助金的核定、支付发生争议,属于行政争议,可直接向法院提起行政诉讼。
一次性伤残补助金差额能否起诉要具体分析。若因用人单位少报工资导致职工工伤待遇降低,产生差额,可先协商,协商不成可申请仲裁,对仲裁结果不服能向法院起诉。若因其他合理情形产生差额,起诉可能不被支持。总之,先与对方协商解决,协商无果走仲裁、诉讼程序来维权。
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