辞职走劳动仲裁多长时间出结果

（一）了解仲裁时间规定，明确仲裁委一般应在四十五日内结案，案情复杂经批准可延长不超十五日，最长不超六十日，从受理申请起算，避免因不了解时间而焦虑。
（二）关注仲裁委对申请的处理，仲裁委收到申请五日内决定是否受理，若决定受理会通知，不符合条件也会书面说明理由，及时知晓受理情况。
（三）积极配合仲裁程序，按要求提供证据等材料，保障仲裁顺利进行，加快出结果的速度。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

1.劳动仲裁案件，仲裁委受理后一般45日内结案。案情复杂经批准可延长不超15日，即受理到出结果最长不超60日。
2.时间从受理申请起算，仲裁委收到申请5日内决定是否受理，受理会通知申请人，不受理也会书面说明理由。
3.仲裁时当事人要积极配合，按要求提供证据等材料，确保程序顺利，尽快出结果。

结论：
劳动仲裁案件一般四十五日内结案，案情复杂经批准可延长不超十五日，从受理申请到出结果最长不超六十日，仲裁委收到申请五日内决定是否受理，当事人需积极配合。
法律解析：
依据相关法律规定，劳动仲裁有明确的时间限制。仲裁委自受理仲裁申请起，一般四十五日内要结案，这能保证劳动纠纷得到及时处理。若案情复杂，经批准可延长不超十五日，确保了特殊案件也能有合理的处理时间，总体从受理到出结果最长不超六十日。仲裁委收到申请后五日内决定是否受理，这保障了申请人能及时知晓案件进展。在仲裁过程中，当事人积极配合，按要求提供证据等材料，有助于仲裁程序顺利推进，尽快得出公正结果。如果您在劳动仲裁方面有任何疑问，或者不清楚具体流程和自身权益，欢迎向我或者专业法律人士咨询。

劳动仲裁案件有明确的时间规定，仲裁委自受理申请起一般四十五日内结案，案情复杂经批准可延长不超十五日，最长不超六十日。时间从受理申请起算，仲裁委收到申请五日内决定是否受理，受理会通知申请人，不符合条件也会书面告知并说明理由。

为保障仲裁程序顺利进行，尽快得出结果，当事人需积极配合。一是按要求及时提供证据等材料，避免因材料缺失导致仲裁时间延长。二是关注仲裁委通知，按时参加仲裁活动，确保仲裁流程不间断。三是保持与仲裁委的沟通，了解仲裁进展，遇到问题及时反馈解决。

法律分析：
（1）劳动仲裁案件有明确的时间规定，仲裁委自受理仲裁申请之日起，一般四十五日内结案。这一规定保障了劳动者和用人单位能在相对较短时间内知晓仲裁结果，避免案件久拖不决。
（2）若案情复杂需延期，经批准可延长不超过十五日，即最长不超六十日。这为特殊情况预留了时间，能更全面地审查案件，但也防止无限期拖延。
（3）仲裁委收到仲裁申请后，需在五日内决定是否受理，并通知申请人。若不符合受理条件，会书面说明理由，这保证了程序的规范性和透明度。
（4）当事人在仲裁过程中积极配合，按要求提供证据等材料，有助于保障仲裁程序顺利进行，加快得出结果的速度。

提醒：当事人需留意仲裁委的受理通知和时间安排，及时提供证据材料，避免因自身原因影响仲裁进程。不同案件情况不同，若有疑问可咨询进一步分析。