想了解，没有签劳动合同可以直接要三倍工资吗？

没签劳动合同不能直接要三倍工资。按照法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。解决方案是先和单位协商补签合同并支付双倍工资，协商不成，收集能证明劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证等，去申请劳动仲裁维权。