被辞退失业险赔偿标准是多少

法律分析：
（1）失业保险金的领取金额和期限由各地确定，通常参照当地最低工资标准，多数地区按最低工资的70%-90%发放。这种规定保障了失业人员在一定程度上能维持基本生活。
（2）领取期限与缴费年限紧密相关。累计缴费满1年不足5年，最长可领12个月；满5年不足10年，最长领18个月；累计缴费10年以上，最长领24个月。这体现了多缴多得、长缴多得的原则。
（3）领取失业保险金需同时满足三个条件：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已进行失业登记并有求职要求。这确保了失业保险金发放给真正有需要且积极求职的失业人员。

提醒：
申请失业保险金时要注意收集证明非本人意愿中断就业的材料，不同地区政策可能有差异，建议咨询了解具体申领事宜。

（一）了解领取金额：各地失业险赔偿金额参考当地最低工资标准，多数地区是最低工资的70%-90%，可向当地社保部门咨询具体比例。
（二）明确领取期限：根据缴费年限确定，累计缴费满1年不足5年，最长领12个月；满5年不足10年，最长领18个月；累计缴费10年以上，最长领24个月。
（三）满足领取条件：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已进行失业登记并有求职要求。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

1.失业险赔偿也就是失业保险金，各地确定领取金额和期限，常参考当地最低工资标准，多数地区按最低工资的70%-90%发放。
2.领取期限和缴费年限有关。累计缴费1-5年，最多领12个月；5-10年，最多领18个月；10年以上，最多领24个月。
3.领取需同时符合条件：失业前单位和本人缴满一年保费；非本人意愿中断就业；已做失业登记且有求职需求。

结论：
失业保险金领取金额通常为当地最低工资标准的70%-90%，领取期限与缴费年限相关，领取需同时满足已缴满一年保费、非本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。
法律解析：
失业保险金的领取有明确规定。金额方面，各地根据实际情况，参考当地最低工资标准确定，多数按最低工资的70%-90%发放。在领取期限上，累计缴费满1年不足5年，最长可领12个月；满5年不足10年，最长领18个月；累计缴费10年以上，最长领24个月。而领取条件较为严格，必须同时满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求这三个条件。了解这些规定，能让大家在符合条件时顺利领取失业保险金。如果对失业保险金的领取还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

失业保险金的领取金额和期限有明确规定。领取金额由各地确定，通常参照当地最低工资标准，多数地区为最低工资的70%-90%。领取期限和缴费年限相关，累计缴费满1年不足5年，最长领12个月；满5年不足10年，最长领18个月；累计缴费10年以上，最长领24个月。

要领取失业保险金，需同时满足三个条件：一是失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已进行失业登记并有求职要求。

为保障自身权益，就业者应及时关注当地失业保险政策，确保用人单位按时足额缴纳失业保险费。若符合领取条件，尽快办理失业登记和求职登记，按规定申请失业保险金。