在汉寿上班10个月，没给交社保，没签合同，答应的年薪又没兑现?

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现在是在哪个阶段，是什么情况

可以劳动监察投诉或者劳动仲裁

这种情况公司违法了。首先，没签合同可要求自第二个月起支付双倍工资。其次，没交社保可要求补缴。另外，答应的年薪没兑现属于拖欠工资。你可收集工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资约定的证据，和公司协商解决；协商不成，可去申请仲裁维护权益。

根据您的描述，涉及未签订劳动合同、未缴纳社保及工资未兑现等问题，这些都是劳动法明确保护的权益。建议您收集好相关证据材料，包括工作期间的工资条、工作证明等，方便的话，可以现在电话沟通。q