假期工干到一半不干了，只给50%的工资是对是错?

您好，哪怕干了一天都要把工资结清的，先去协商，协商不成直接劳动仲裁，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

这通常是不对的。假期工提供了劳动，就应按实际工作情况获得相应报酬。若没给足，可先和老板协商，说明按实际工作天数全额支付工资的要求。若协商不成，可收集工作证据，比如考勤记录、聊天记录等，通过合适途径反映情况，维护自身权益，要求支付剩余工资。