赔偿请求时效中止的条件有哪些

您好，关于这个问题，我的解答如下,中止探望权的条件有哪些1、探望权人患有严重的传染病，这是基于对子女的人身健康的考虑;2、探望权人不按协议或判决确定的探望方式、时间、地点探望，严重影响子女生活学习;3、探望权人将子女带入色情场所或让子女观看不健康的影视、书刊的;4、探望权人道德败坏、通奸、姘居、卖淫、嫖娼、吸毒、赌博，对子女身心健康会造成不利影响的;5、探望权人对子女实施家庭暴力或虐待、遗弃的;6、探望权人教唆、胁迫、引诱子女实施不良行为或者违法犯罪行为的;7、探望权人发现子女有不良行为或违法犯罪行为不教育制止的;8、其他不利于子女身心健康发展的情形。如何中止探望权1、申请中止的途径一方当事人请求中止探望权的，必须向人民提出申请。在没有作出中止探望权的裁定的情况下，享有直接监护权的一方不能限制对方探望子女的权利。2、有权申请中止探望权的主体有权申请中止探望权的主体有三类，即未成年子女、直接抚养子女的父或母及其他对未成年子女负担抚养、教育义务的法定监护人。探望权的终止条件由于法律没有探望权的终止规定，笔者认为下列情况可以考虑：1、子女已满16周岁。未成年子女被宣告死亡的。2、申请探望权一方有虐待子女的事实或正在受15年以上的长期刑事处罚的。3、申请探望权一方有曾因虐待或伤害被探望子女而受刑事处罚的。4、申请探望权一方患有精神性疾病久治不愈的。5、申请探望权一方有教唆被探望子女违法犯罪或参加组织的。6、有拐卖儿童行为的。

您好，关于探望权中止或终止的要求有哪些这个问题，我的解答如下,中止探望权的条件有哪些1、探望权人患有严重的传染病，这是基于对子女的人身健康的考虑;2、探望权人不按协议或判决确定的探望方式、时间、地点探望，严重影响子女生活学习;3、探望权人将子女带入色情场所或让子女观看不健康的影视、书刊的;4、探望权人道德败坏、通奸、姘居、卖淫、嫖娼、吸毒、赌博，对子女身心健康会造成不利影响的;5、探望权人对子女实施家庭暴力或虐待、遗弃的;6、探望权人教唆、胁迫、引诱子女实施不良行为或者违法犯罪行为的;7、探望权人发现子女有不良行为或违法犯罪行为不教育制止的;8、其他不利于子女身心健康发展的情形。如何中止探望权1、申请中止的途径一方当事人请求中止探望权的，必须向人民提出申请。在没有作出中止探望权的裁定的情况下，享有直接监护权的一方不能限制对方探望子女的权利。2、有权申请中止探望权的主体有权申请中止探望权的主体有三类，即未成年子女、直接抚养子女的父或母及其他对未成年子女负担抚养、教育义务的法定监护人。探望权的终止条件由于法律没有探望权的终止规定，笔者认为下列情况可以考虑：1、子女已满16周岁。未成年子女被宣告死亡的。2、申请探望权一方有虐待子女的事实或正在受15年以上的长期刑事处罚的。3、申请探望权一方有曾因虐待或伤害被探望子女而受刑事处罚的。4、申请探望权一方患有精神性疾病久治不愈的。5、申请探望权一方有教唆被探望子女违法犯罪或参加组织的。6、有拐卖儿童行为的。

您好，对于您提出的问题，我的解答是,一、工伤认定中止条件包括哪些劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，以下条件之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理期间的；2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。二、工伤认定申请的期间可以中断、中止设立工伤认定申请期间的目的，一是督促劳动者尽快行使权利;二是便于工伤认定，避免因时间流逝造成证据灭失，防止工伤认定争议。因此工伤认定申请应当属于请求权范畴，即请求他人为一定行为或者不为一定行为的权利，工伤认定申请期间有别于只适用于形成权的除斥期间，而类似于诉讼时效，工伤认定申请期间应当与诉讼时效一样可以中止、中断。《条例》第十七条第二款未明确规定1年申请期间的中止和中断，但法制办在《关于对<工伤保险条例>第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示的复函》(国法秘函[2020)39号)中指出，工伤认定申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间，这说明1年申请时效非不变期间，而是一种可变期间。虽然该复函仅是明确了不可抗力可以构成1年申请时效中止的法定事由，而没有表明是否还具有其他类似中止、中断的情形，但是，从保护工伤职工利益的立法原则和关怀弱势群体的立法精神上看，应当认为《条例》第十七条第二款规定的1年的申请期间可以适用时效的中止、中断等规定。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。