工程包给个人后雇工死亡由谁承担责任

工程包给个人后雇工死亡，通常由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。这是由于个人往往缺乏相应施工资质与安全生产条件，按照规定，发包单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，其招用的劳动者从事承包业务因工伤亡的，发包方要承担工伤保险责任。

但存在特殊情况，若发包方在选任承包方时无过错，且尽到合理安全监管义务，而雇工死亡是其故意或重大过失所致，法院会根据实际情况判定责任分担。

解决措施和建议如下：
1.发包方在发包工程时，务必严格审查承包方的资质和安全生产条件，避免将工程发包给不具备资格的个人。
2.加强对施工现场的安全监管，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
3.若发生雇工死亡事件，应积极配合相关部门的调查，提供真实有效的证据，以确定责任分担。

法律分析：
（1）通常情况下，将工程包给个人后雇工死亡，具备用工主体资格的发包方要承担用工主体责任。这是因为个人大多不具备施工资质与安全生产条件，按照规定，发包单位把工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，其招用的劳动者从事承包业务因工伤亡，发包方要承担工伤保险责任。
（2）但要是发包方能够证明在选任承包方时没有过错，并且尽到了合理的安全监管义务等，而雇工死亡是由个人故意或重大过失造成的，法院会依据具体情况判定责任分担。所以责任承担要结合实际案件情况来确定。

提醒：
工程发包方在选择承包方时应严格审查资质，尽到安全监管义务。不同案件情况不同，责任判定有别，建议咨询进一步分析。

（一）若工程包给个人后雇工死亡，一般由具备用工主体资格的发包方担责，因为个人大多无施工资质与安全生产条件。
（二）若发包方在选任承包方时无过错，尽到合理安全监管义务，且雇工死亡是个人故意或重大过失导致，法院会根据实际情况判定责任分担。

法律依据：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

1.工程包给个人后雇工死亡，一般由有资质的发包方担责。因为个人往往没施工资质和安全生产条件，按规定，发包给无资格的组织或个人，其招用的劳动者因工死亡，发包方担责。
2.若发包方选任无过错，尽到安全监管义务，雇工死亡是自身故意或重大过失导致，法院会视情况判定责任分担。总之，责任承担依实际案件确定。

结论：
将工程包给个人后雇工死亡，一般由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，但具体责任承担需结合实际案件情况确定。
法律解析：
个人通常不具备相应施工资质和安全生产条件，依据相关规定，发包单位把工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，发包方要承担工伤保险责任。然而，若发包方在选任承包方时无过错，且尽到合理安全监管义务，雇工死亡是因个人故意或重大过失导致，法院会根据具体情况判定责任分担。在实际生活中，工程发包涉及诸多法律问题和潜在风险，若遇到此类情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。