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我哥在北京顺丰做零时工,在工作时意外死亡,没有劳动合同。
您好 没有合同 主张工亡要先确认劳动关系
您好可就纠纷事宜进行解答。
及时固定证据协商不了认定工亡
您好,具体情况可以详谈
您好,可以电话沟通一下
法律问题为您详细解答
可以起诉索赔死亡赔偿金,大概一百万以上
可以电话沟通一下详情
虽没劳动合同,但存在事实劳动关系,工作时意外死亡可认定为工亡。可收集能证明你哥与顺丰存在劳动关系的证据,像工作证、考勤记录、同事证言等。然后去申请工亡认定,认定成功后,可要求单位承担相应赔偿责任,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
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