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我想问下，没有签劳动合同没有交五险，可以申请被迫离职吗?

ask****508 福建-福州 劳动合同咨询 2026.01.17 17:54:55 373人阅读

你好，律师！我想问下，没有签劳动合同 没有交五险，可以申请被迫离职吗

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2 位律师回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：506155条

可以申请被迫离职。单位不签劳动合同、不交五险，违反了法律规定。你可书面通知单位因未签合同和未交五险而离职，之后可主张未签合同的双倍工资差额和经济补偿。收集好证明劳动关系的证据，如工资条、工作证等，和单位协商，协商不成可走法律途径维权。

2026-01-17 18:05:55 回复
咨询我
李剑敏律师
13665053849 （咨询请说明来自律图）
地区：福建-福州 咨询解答：3167条

可以的，属于被迫离职的情形

2026-01-17 17:55:55 回复
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