劳务损害一般情况下赔偿要多少

法律分析：
（1）劳务损害赔偿数额没有固定标准，需依据具体损害情况和法定标准来确定。赔偿项目涵盖了治疗康复的合理费用，如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工减少的收入。
（2）若造成残疾，要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，则需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
（3）残疾赔偿金根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；死亡赔偿金按此标准计算二十年。
（4）最终赔偿数额要结合实际损失、伤残等级、误工时间、护理依赖程度及当地经济水平等因素综合判定，当事人可收集相关证据，通过协商或诉讼维护权益。

提醒：
不同的劳务损害情况复杂多样，建议当事人及时收集证据，若对赔偿数额有疑问，可咨询进一步分析。

（一）明确赔偿项目。涵盖医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗康复合理费用，以及误工费。若造成残疾，有辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡，有丧葬费和死亡赔偿金。
（二）确定赔偿标准。残疾赔偿金根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；死亡赔偿金按上述标准计算二十年。
（三）收集证据维权。收集医疗票据、误工证明、伤残鉴定报告等证据，通过协商或诉讼主张合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

结论：
劳务损害赔偿数额无固定金额，需根据具体损害情况及法定标准确定。
法律解析：
依据民法典及相关司法解释，劳务损害赔偿项目涵盖治疗康复的合理费用，如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工减少的收入。若造成残疾，要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。残疾赔偿金按伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；死亡赔偿金按此标准计算二十年。具体数额要结合实际损失、伤残等级、误工时间、护理依赖程度和当地经济水平等因素综合考量。当事人应收集医疗票据、误工证明、伤残鉴定报告等证据，通过协商或诉讼来主张合法权益。如果您在劳务损害赔偿方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询。

1.劳务损害赔偿数额没有固定值，需结合具体损害情况并依照法定标准来确定。赔偿项目包括治疗康复的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工减少的收入。若造成残疾，要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡，则需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2.残疾赔偿金按照伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，死亡赔偿金按此标准计算二十年。不过具体数额要综合实际损失、伤残等级、误工时间、护理依赖程度以及当地经济水平等因素来确定。
3.建议当事人收集医疗票据、误工证明、伤残鉴定报告等相关证据，通过协商或者诉讼的方式来主张自身合法权益。

1.劳务损害赔偿金额不固定，需结合具体损害状况和法定标准来确定。
2.依据民法典和相关司法解释，赔偿项目涵盖治疗康复期间合理支出，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工减少的收入。若导致残疾，要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；导致死亡的，需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
3.残疾赔偿金按照伤残等级，参考受诉法院所在地的城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；死亡赔偿金按此标准计算二十年。
4.具体赔偿数额要综合实际损失、伤残等级、误工时长、护理依赖程度以及当地经济水平等因素确定。建议当事人收集医疗票据、误工证明、伤残鉴定报告等证据，通过协商或诉讼来维护自身合法权益。