或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
单位工资申报,因计件工资没有算好,影响申报咋办?
别着急,若因计件工资没算好影响申报,可先尽快重新核算准确的计件工资数额。接着,在申报截止前更正申报信息,提交正确的工资数据。要是已过申报截止时间,可尝试说明情况,申请撤销原申报后重新申报。若无法撤销重报,之后可通过调整后续申报数据来纠正偏差,确保工资申报准确合规。
国企员工退休与私企员工退休其养老金计算方法是一样的无区别,开除后你只要继续缴纳养老保险,其缴费年限同样算工龄,包括你的档案工龄(96年前的档案工龄是社保的视同缴费年限),开除后你的个人档案要保管好,因为视同缴费的工龄是按档案来认定的。养老金计算是按你的缴费基数和缴费年限(含视同缴费年限)及退休的社平工资来算的。对于工资低于社平工资的0。6倍的,你平时缴费是按社平工资的0。6倍为基数缴费的,所以你的工资与养老金计算是无关的,当然工资高于社平工资0。6倍的是按个人工资缴费(不超过社平工资的3倍),其缴费工资越高缴得多,养老金就高
因影响原意向投资人打算终止投资计划的,可以采取以下方式应对:1、积极发展线上业务模式,并与投资人沟通调解企业发展战略,巩固合作关系;2、利用政府财政补贴,稳定投资人信心;3、积极申请相关扶持政策兑现,进一步提高企业投资价值。《关于进一步强化金融支持防控新型冠状感染的通知》银发〔2020〕29号第七条规定:加强制造业、小微企业、民营企业等重点领域信贷支持。金融机构要围绕内部资源配置、激励考核安排等加强服务能力建设;继续加大对小微企业、民营企业支持力度,要保持贷款增速,切实落实综合融资成本压降要求。增加制造业中长期贷款投放。
律师解析 工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在与工作有密切联系的经济活动中,遭受事故伤害、患职业病以及在从事劳动过程中发生死亡,劳动者或其供养亲属能够从国家和社会得到物质补偿和医疗救助的社会保险制度。 工伤保险又可称之为职业伤害保险。 如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。 但是一旦定级,企业要承担不少的费用。 一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例,这两部分的费用是比较高的。 如果报工伤后不是工伤的,对公司没有什么影响。
律师解析 1、不会。 2、报工伤对单位是有影响的。发生工伤事故后,用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门申请工伤认定,即使用人单位未申请工伤认定,劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯