劳动者请律师是否得掏费用

（一）劳动者请律师的常规费用承担方式
一般情况下，劳动者聘请律师处理劳动争议时，需自行承担律师费用。律师收取费用是其提供法律服务的合理报酬，费用金额通常根据案件类型复杂程度律师资历等因素确定。

（二）无需自行承担律师费的特殊情形
符合法律援助条件的劳动者，可向法律援助机构申请免费法律服务，经审核通过后，由法律援助机构指派律师代理案件，无需支付律师费。
若劳动者与用人单位在劳动合同或其他协议中明确约定，劳动争议案件的律师费由败诉方承担，且劳动者在案件中胜诉，则可要求用人单位承担相应的律师费。

法律依据：
《法律援助条例》第十条规定，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助
1.请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的
2.请求发给抚恤金救济金的
3.请求给付赡养费抚养费扶养费的
4.请求支付劳动报酬的
5.主张因见义勇为行为产生的民事权益的

劳动者委托律师处理事务时，通常需要自行承担服务费用。律师收取费用是正常执业所得，金额会根据案件类型、复杂程度以及律师的专业经验等因素确定。

若劳动者满足法律援助的申请条件，可以向相关机构申请免费法律服务，由机构安排律师提供帮助，无需自己支付费用。

如果劳动者与用人单位在签订的合同中明确约定，由败诉一方承担律师费，且劳动者最终胜诉，那么这笔费用可能会由用人单位承担。

结论：
一般情况下劳动者请律师需自行承担费用，存在符合法律援助条件或合同约定败诉方承担律师费且胜诉等特殊情形时无需支付。

法律解析：
律师提供法律服务收取费用是其执业的合理收入来源，费用数额通常依据案件类型复杂程度律师资历等因素确定。劳动者若符合法律援助条件，可申请法律援助，由法律援助机构指派律师提供免费法律服务；若劳动者与用人单位在合同中约定败诉方承担律师费且劳动者胜诉，律师费可由用人单位承担。若不清楚自身是否符合法律援助条件或合同约定细节，可向专业法律人士咨询确认。

通常情况下，劳动者委托律师处理劳动相关事务时，需自行承担律师费用。律师提供法律服务并收取费用，是其正常执业的合理收入来源，费用金额会根据案件类型、复杂程度、律师专业资历等因素综合确定。

1.申请法律援助。若劳动者符合法律援助条件，比如因经济困难无力支付律师费用，且案件属于法律援助的受理范围，可向当地法律援助机构提交申请，经审核通过后，由机构指派律师提供免费法律服务，无需自行承担费用。

2.依据合同约定主张对方承担。若劳动者与用人单位在劳动合同或相关协议中明确约定，劳动争议发生时律师费由败诉方承担，且劳动者在争议解决程序中胜诉，那么可按照约定要求用人单位承担相应的律师费用。

法律分析：
（1）一般情形下，劳动者委托律师处理劳动争议相关事务时，需自行承担律师费用。律师基于提供的法律服务收取费用，这是其执业活动的合理收入来源，费用金额通常结合案件类型、复杂程度、律师专业资历及服务时长等因素综合确定。

（2）特殊情形下劳动者可能无需支付律师费。一是符合法律援助条件的劳动者，可向法律援助机构提出申请，经审核通过后，由该机构指派律师提供免费法律服务；二是若劳动者与用人单位在书面合同中明确约定劳动争议案件的律师费由败诉方承担，且劳动者在案件中胜诉，则可依据约定要求用人单位支付律师费。

提醒：
劳动者遇到劳动争议需委托律师时，可先核查自身是否符合法律援助条件，或查看劳动合同中是否有律师费承担的相关约定，若对费用承担有疑问，建议咨询专业法律人士获取具体指引。