劳动合同解除前12个月的月平均工资，含奖金和节日福利吗？

劳动合同解除前12个月的月平均工资，包含奖金，但一般不包含节日福利。奖金属于工资的组成部分，应计入平均工资；而节日福利通常是额外给予，不算工资。解决方案是计算平均工资时，把这12个月的正常工资和奖金相加再除以12。若有争议，可收集工资条、奖金发放记录等证据维权。