仲裁拖欠工资案件律师费该谁负担

法律分析：
（1）通常仲裁拖欠工资案件，律师费由聘请律师的一方自行承担。这是一般原则，遵循谁聘请谁付费的规则。
（2）若双方在合同里对律师费承担有明确约定，如一方违约要承担对方维权产生的律师费，就按照合同约定来执行。这体现了合同自治原则。
（3）部分地区支持劳动者在仲裁拖欠工资案件中让用人单位承担合理律师费。以深圳为例，劳动者胜诉时，可要求用人单位承担最高五千元的律师费。

提醒：
在遇到拖欠工资仲裁案件时，要仔细查看合同约定，了解当地相关规定。不同地区政策有差异，建议咨询以获取更精准分析。

（一）在签订合同时，明确约定一方违约需承担对方为维权产生的律师费，这样在发生拖欠工资仲裁时，可按照合同约定让违约方承担律师费。
（二）了解当地关于仲裁拖欠工资案件律师费承担的规定，如深圳劳动者胜诉可要求用人单位承担最高不超五千元律师费，在符合当地规定的情况下争取让对方承担律师费。

法律依据：
《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定，劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。

1.通常，仲裁拖欠工资案中，律师费由聘请律师的一方自己承担。
2.若合同里明确约定了律师费承担方式，像一方违约要承担对方维权的律师费，就按约定办。
3.部分地区支持劳动者让用人单位承担合理律师费。如深圳，劳动者胜诉可要求单位承担最高五千元律师费。
4.能否让对方负担律师费，要结合合同约定和当地规定判断。

结论：
仲裁拖欠工资案件律师费一般由聘请方自行负担，但存在特殊情况，需依据合同约定和当地规定判断能否让对方负担。
法律解析：
根据法律规定，通常仲裁拖欠工资案件律师费由聘请律师的一方自行承担。不过，若双方在合同里明确约定了律师费的承担方式，如一方违约需承担对方维权产生的律师费，那么就按照该约定执行。同时，部分地区有特殊规定，像深圳，劳动者在仲裁拖欠工资案件胜诉时，可要求用人单位承担最高不超过五千元的律师费。所以，在遇到仲裁拖欠工资案件时，要仔细查看合同约定，了解当地相关规定，以此确定律师费的承担方。如果对仲裁拖欠工资案件中律师费承担问题存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供更详细准确的法律建议。

一般仲裁拖欠工资案件，律师费由聘请方自行承担，但存在特殊情况。若双方合同明确约定了律师费承担方式，如一方违约承担对方维权律师费，应按约定执行。同时部分地区支持劳动者在仲裁时要求用人单位承担合理律师费，像深圳劳动者胜诉可要求单位承担最高五千元律师费。

解决措施和建议如下：
1.签订合同时，劳动者可与用人单位明确约定律师费承担条款，为维权提供依据。
2.劳动者维权前，了解当地关于仲裁拖欠工资案件律师费承担的规定。
3.若符合合同约定或当地规定，劳动者维权时积极主张让用人单位承担律师费。