您好!关于工资拖欠的问题,我理解您的困扰。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位必须按时足额支付劳动报酬。建议您先做好以下准备:1. 收集相关证据:劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水等能证明劳动关系和欠薪事实的材料
2. 尝试与用人单位协商,要求出具欠条或支付承诺书
3. 如果协商不成,可以向当地劳动监察大队投诉(时效1年)
4. 也可以直接申请劳动仲裁(时效1年)建议您尽快采取行动,因为拖欠工资时间越长维权难度可能越大。如果需要,我可以帮您梳理具体证据材料,或者代写仲裁申请书。您方便说说具体拖欠了多久?大概金额是多少?这样我可以给您更具体的建议。
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