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签的无限期合同被迫离职怎么办，想了解无限期合同被解除是否涉及违约金问题？
如果自己主动提出离职的，是没有赔偿金的。
你好7777777777777777777
签了无限期合同被迫离职，要先收集被迫离职的证据，像公司的辞退通知、聊天记录等。无限期合同被解除，若公司违法解除，要支付赔偿金，不是违约金，赔偿金是经济补偿的二倍。解决方案就是和公司协商赔偿，协商不成可申请仲裁，要求公司支付违法解除的赔偿金。
专业解答用人单位可依法解除无固定期限劳动合同：1）员工违法被追诉；2）严重违反规章制度或造成重大经济损失；3）兼职严重影响本职工作，经警告不改；4）疾病或工伤无法胜任工作，调岗后无效。
专业解答根据我国现行法律，用人单位满一年未与劳动者签订书面劳动合同，视为订立无固定期限合同。若因用人单位原因劳动者被迫离职，且任职超过一年，劳动者有权要求公司支付一个月薪资作为补偿金。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与无固定期限被解除有什么赔偿相关的法律方面知识。
专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于无固定期限被解除有什么赔偿问题带来帮助。
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