我25年5到25年10月在公司工作，没有给我签劳动合同，还有扣工资的行为，这月走劳动仲裁开庭?

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仲裁诉求是什么，可以通过仲裁维权

公司没签劳动合同且扣工资，您可主张自入职第二个月起的双倍工资差额，要求公司返还克扣工资。开庭时要准备好能证明劳动关系和工资情况的证据，像工作证、考勤记录、工资发放记录等。在庭上清晰说明情况，积极回应仲裁员问题。若证据充分，诉求合理，仲裁结果会对您有利。