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学生实习期间(母子)被夹伤骨折,怎么办
您好,具体情况具体分析,稍后我让律师回复您。
首先要及时送医治疗,保留好各类医疗凭证。接着收集能证明实习关系和受伤经过的证据,像实习协议、现场照片、证人证言等。之后与实习单位沟通赔偿事宜,谈赔偿医疗费、误工费、营养费等费用。若协商不成,可通过法律途径解决,向法院起诉要求合理赔偿。
具体问题需要说明一下
你好这个看有没有买工伤保险,正常实习期间的学生也可以买保险的
通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支。上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。
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