没有劳动合同怎么申办工伤认定?

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没有签订书面劳动合同，不会影响工伤认定和工伤赔偿的实体权利，但会增加维权难度和程序复杂性。? 只要您能证明与用人单位存在事实劳动关系，且符合工伤认定条件，依然可以享受工伤待遇。关键在于能否提供充分的劳动关系证明，否则可能面临认定困难、程序拖延等问题。