工伤仲裁后老板不付钱怎么办

结论：
工伤仲裁后老板不付钱，劳动者可向法院申请强制执行以保障自身权益。
法律解析：
依据法律规定，生效的调解书、裁决书当事人应按期限履行。若老板作为一方当事人逾期不履行工伤仲裁结果，劳动者可依照民事诉讼法相关规定，向法院申请执行。劳动者申请时需准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，向被执行人住所地或者被执行财产所在地的人民法院提出申请。法院受理后会采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款等强制执行措施。当劳动者遇到工伤仲裁后老板不付款的情况，不必惊慌，可通过合法途径维护权益。若对申请强制执行的流程、材料准备等方面存在疑问，可向专业法律人士进行咨询。

1.工伤仲裁后老板不付钱，劳动者可通过向法院申请强制执行来维权。法律规定生效的调解书、裁决书需按期限履行，一方逾期不履行，另一方有权依民事诉讼法向法院申请执行，法院应依法执行。
2.劳动者申请强制执行时，要准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地的人民法院提出申请。
3.法院受理申请后，会采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款等强制执行措施，以此保障劳动者合法权益。建议劳动者及时申请强制执行，准备材料时确保其完整准确，密切关注法院执行进度，积极配合执行工作。

法律分析：
（1）工伤仲裁后老板不付钱，劳动者有明确的法律途径可维护权益，即向人民法院申请强制执行。法律规定生效的调解书、裁决书当事人应按期限履行，一方逾期不履行，另一方有权申请执行，法院也会依法执行。
（2）劳动者申请强制执行需做好准备工作，准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，并向被执行人住所地或者被执行财产所在地法院提出申请。
（3）法院受理申请后，会采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等，以此保障劳动者的合法权益。

提醒：
申请强制执行要注意材料准备齐全，且按规定程序进行。不同案件情况有别，若遇复杂问题，建议咨询进一步分析。

（一）准备材料：劳动者需准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等相关材料。
（二）选择申请法院：向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院提出申请。
（三）等待法院执行：法院受理申请后，会采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等强制执行措施。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

1.工伤仲裁后老板不付钱，劳动者可向法院申请强制执行。法律规定，生效的调解书、裁决书应按期限履行，一方逾期不履行，另一方可依规定申请执行，法院会依法处理。
2.申请时，劳动者要备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，向被执行人住所地或财产所在地法院提出申请。
3.法院受理后，会采取查询、冻结、划拨存款等措施，保障劳动者权益。