工伤不管?

工伤单位不管的处理方式：首先收集劳动合同医疗记录和事故证明自行向当地人社局申请工伤认定。用人单位应在事故发生30日内申请单位不申请的职工可在一年内自行申请。工伤认定后申请劳动能力鉴定确定伤残等级据此计算工伤赔偿金额。如果单位未缴纳工伤保险由单位承担全部工伤赔偿责任。单位拒绝赔偿可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉要求单位支付工伤待遇。建议尽快申请工伤认定不要超过一年的法定时效以免丧失权利。

工伤是受法律保护的，如果发生工伤，员工有权获得相应的工伤保险待遇。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您可以大概情况说一下

工伤问题一定要重视，首先如果发生工伤，单位应当在30天内向社保部门申请工伤认定，如果单位没有申请，员工或者家属可以在一年内自行申请。其他在治疗期间，员工可以享受工伤医疗待遇，单位需要按照规定支付相关费用。再次如果构成伤残，还可以申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应的伤残待遇。最后如果和单位有纠纷，可以通过劳动仲裁或者诉讼来解决，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。