工伤申请撤销后能否再申请

结论：
工伤申请撤销后一般能再申请，但受时间等条件限制。自行申请在法定1年申请期限内撤销可再申请，用人单位申请超30日且无特殊情况，撤销后再申请可能不被受理，且再次申请要提供充分证据。
法律解析：
依据相关法律，工伤认定有明确的申请期限。个人自行申请，在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，撤销申请后仍可再次提出。但用人单位申请时，从事故发生或确诊职业病起超过30日且无特殊情况，撤销后再申请大概率不被受理。同时，再次申请需有足够证据证明符合工伤认定条件，若之前因证据不足撤销，应补充完善证据。这是为了保证工伤认定的准确性和公正性。如果在工伤申请撤销后对能否再次申请或证据准备等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询获取更准确的指导。

1.工伤申请撤销后一般能再申请，但受时间等条件约束。自行申请工伤认定，在法定1年申请期限内撤销后可再次申请；用人单位申请，若自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起超30日且无特殊情况，撤销后再申请可能不被受理。
2.解决措施和建议如下：
-自行申请时，要留意法定1年的申请期限，在期限内若需撤销后再申请可正常进行。
-用人单位申请时，应尽量在30日内完成申请，若已超期限需确认是否有特殊情况可延长。
-再次申请前，需准备充分证据证明符合工伤认定条件，若之前因证据不足撤销申请，要补充完善证据后再提出申请。

法律分析：
（1）工伤申请撤销后一般可以再次申请，但要受时间等条件约束。如果是个人自行申请工伤认定，在法定的1年申请期限内撤销申请后，仍能再次提出申请。
（2）用人单位申请工伤认定时，若自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起已超过30日，并且不存在特殊情况，撤销申请后再次申请，可能不会被受理。
（3）再次申请工伤认定需要有充分证据来证明符合工伤认定条件。要是之前因证据不足而撤销申请，就应该先补充完善证据再去申请。

提醒：个人申请要把握好1年期限，用人单位要注意30日的限制。再次申请前务必确保证据充分，不同情况处理有别，建议咨询进一步分析。

（一）自行申请工伤认定，若在法定1年申请期限内撤销，可再次申请，要留意剩余时间及时行动。
（二）用人单位申请，若自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起已超30日且无特殊情况，撤销后再申请可能不被受理，需谨慎撤销。
（三）再次申请要提供充分证据证明符合工伤认定条件，若因证据不足撤销的，先补充完善证据。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.工伤申请撤销后一般能再申请，但有时间等条件约束。自行申请工伤认定，在法定1年申请期限内撤销的，可再次申请。
2.用人单位申请时，事故发生或确诊职业病超30日且无特殊情况，撤销后再申请可能不被受理。
3.再次申请要提供充足证据证明符合工伤认定条件。因证据不足撤销的，应补充完善证据后再申请。