上班路上骑车出车祸,满足一定条件算工伤。得是非本人主要责任的交通事故才行。你得有交通管理机构出具的事故责任认定书来证明责任划分。要是符合条件,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;单位不申请,自己或近亲属可在1年内申请。
2025-12-04 21:01:20 回复专业解答工伤保障包括职工在上下班途中因交通事故(非自身主要责任)或城市交通、客轮等事故致伤。如骑行自行车摔伤,需保持现场,报警并请求交警出具责任认定书,以此证明非主要责任,以便申请工伤认定。
专业解答工伤保障包括职工在上下班途中因交通事故(非自身主要责任)或城市交通、客轮等事故致伤。如骑行自行车摔伤,需保持现场,报警并请求交警出具责任认定书,以此证明非主要责任,以便申请工伤认定。
专业解答员工上下班骑自行车受伤不一定算工伤。如因个人原因跌落受伤,不算工伤;若因交通事故摔跤且员工承担主要或全部责任,也不算工伤。但如因交通事故摔跤,员工非主要责任,则算工伤。具体情形需依法判断。
专业解答下班途中骑自行车不慎跌倒通常不被认定为工伤。工伤通常指的是在执行工作任务或上下班途中因非个人主要责任引发的交通事故等造成的身体损伤。此外,“伤残鉴定”是对伤者伤残程度进行的科学评估和验证,我国目前尚未有统一的评定标准,但已有多个参考指标。
专业解答在上下班途中自行驾车摔伤,一般不算工伤。只有符合“非本人主要责任”的交通事故,如同等、次要或无责任,才能认定工伤。若因自身主要或全部责任导致交通事故,则不被认定工伤。要满足工伤认定,需同时符合合理时间、合理路线和非个人主要责任原则。三者缺一不可。
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