媳妇是私人幼儿园，因怀孕让在家休息，也不给工资?

您好，对于您妻子因怀孕被幼儿园要求在家休息且不支付工资的情况，这显然不合法，用人单位的行为涉嫌侵犯了孕期女职工的合法权益。根据中国法律规定，孕期女职工享有特殊的劳动保护，用人单位不得随意降低其工资待遇或解除劳动合同，建议手机证据，先与幼儿园协商，无果可选择行政投诉举报或申请劳动仲裁

您好，可以具体说下您的诉求和情况么

根据法律，孕期女职工受保护，单位不能因怀孕辞退或停发工资。你媳妇所在幼儿园让她在家休息还不给工资，这是违法的。可以先和幼儿园协商，说明法律规定，要求恢复工作或支付工资。要是协商不成，可收集劳动合同、工资条等证据，走劳动仲裁途径维护权益。