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劳动仲裁二审胜诉后多久可执行

杨* 广西-百色 劳动仲裁咨询 2025.11.28 12:40:38 327人阅读

劳动仲裁二审胜诉后多久可执行

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结论:
劳动仲裁二审胜诉后,对方未主动履行生效判决,当事人可按判决有无履行期,在规定时间向一审法院或被执行财产所在地法院申请强制执行,法院通常在六个月内执行完毕,超期可向上级法院申请提级执行。
法律解析:
根据法律规定,二审判决为终审判决,送达即生效。若判决规定了履行期,需等履行期届满;若未规定履行期,自判决书生效之日起,胜诉方就可以申请强制执行。申请时要准备好强制执行申请书、生效法律文书等材料,向一审法院或被执行财产所在地法院提出。法院受理执行申请后,一般会在六个月内完成执行工作。若法院超过六个月未执行,申请人有权向上一级法院申请提级执行。如果在劳动仲裁执行过程中遇到复杂问题,建议及时向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2025-11-28 17:27:03 回复
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1.劳动仲裁二审胜诉后对方未主动履行生效判决,当事人可按规定申请强制执行。若判决有履行期限,在期限届满后申请;若未规定履行期,自判决书生效之日起可申请。
2.二审判决为终审判决,送达即生效。送达后有履行期的需等期限过去,无履行期胜诉方准备强制执行申请书、生效法律文书等材料,向一审法院或被执行财产所在地法院申请。
3.法院受理执行申请后通常六个月内执行完毕。若超过六个月未执行,申请人可向上一级法院申请提级执行。

建议当事人密切关注判决履行期限,及时准备申请材料。申请后定期与法院沟通执行进度,若遇超期未执行情况,及时向上一级法院申请提级执行。

2025-11-28 15:40:27 回复
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法律分析:
(1)劳动仲裁二审胜诉后,若对方不主动履行生效判决,当事人申请强制执行有明确的时间规定。若判决规定了履行期限,需在该期限届满后申请;若未规定履行期,自判决书生效之日起便可申请。
(2)二审判决为终审判决,送达即生效。送达后,根据判决有无履行期,胜诉方需做好相应准备。有履行期的要等期限过去,无履行期的则可立即着手准备强制执行申请书、生效法律文书等材料。
(3)申请强制执行应向一审法院或被执行财产所在地法院提出。法院受理后通常会在六个月内执行完毕,若超过六个月未执行,申请人可向上一级法院申请提级执行。

提醒:
申请强制执行时要准备好齐全的材料。不同案件执行情况有差异,建议咨询进一步分析。

2025-11-28 15:06:43 回复
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(一)明确申请时间。若判决规定了履行期限,在该期限届满后申请;若未规定履行期,自判决书生效之日起申请。
(二)准备申请材料。准备好强制执行申请书、生效法律文书等材料。
(三)选择申请法院。可向一审法院或被执行财产所在地法院申请。
(四)关注执行进度。法院受理后一般六个月内执行完毕,若超过六个月未执行,可向上一级法院申请提级执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条规定,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

2025-11-28 14:17:11 回复
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1.劳动仲裁二审胜诉,对方未主动履行生效判决,若判决有履行期限,期限届满后可向法院申请强制执行;无履行期限,自判决书生效起就能申请。

2.二审判决为终审判决,送达即生效。送达后,按判决有无履行期,准备强制执行申请书等材料,向一审法院或被执行财产所在地法院申请。

3.法院受理后,一般六个月内执行完毕。若超六个月未执行,申请人可向上一级法院申请提级执行。

2025-11-28 13:22:26 回复
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